Soluções
Coaching online
A melhor alternativa para quem busca desenvolvimento pessoal ou profissional e já se adaptou as exigências da modernidade em que o tempo é um ativo importante e a comunicação é feita em dispositivos que cabem na palma da mão, essa modalidade oferece maior flexibilidade com a mesma eficácia dos processos presenciais.
Coaching pessoal
Processo realizado com pessoas que desejam realizar mudanças significativas, nas diversas áreas da sua vida: recursos financeiros, familiar, amoroso, social, saúde e disposição, desenvolvimento intelectual, equilíbrio emocional, espiritualidade, contribuição social entre outros.
Coaching profissional
Processo realizado com base em desenvolvimento pessoal, perspectiva de processo, perspectiva de satisfação do cliente e perspectiva financeira do modelo de negócios, ou seja, o profissional certo, com as competências técnicas e comportamentais necessárias, voltado para a satisfação cliente com a finalidade de atingir os resultados financeiros da propostos por uma organização.
ANÁLISE COMPORTAMENTAL
Análise comportamental DISC é um recurso utilizado para mapear os padrões de comportamento de um indivíduo. Esse recurso identificará as limitações, habilidades, dons e talentos que nem sempre são reconhecidos facilmente.
ANÁLISE DE COMPETÊNCIA
Análise de competências, Soft Skills, é a mais moderna e atual ferramenta que avalia o perfil no trabalho, somando as competências e comportamentos necessários para a conquista dos resultados esperados, auxiliando desde um processo profundo de investigação sobre os pontos de melhoria quanto aos impactos em seus resultados.
COACHING DE EQUIPES
Processo voltado ao desenvolvimento coletivo, fortalecendo a capacidade do grupo de trabalhar de forma integrada, colaborativa e orientada a resultados.
O Team Coaching promove:
• Maior conexão entre os membros da equipe
• Comunicação clara e eficaz
• Construção de confiança e respeito mútuo
• Fortalecimento da responsabilidade compartilhada
• Melhoria no clima e na performance do time
• Alinhamento entre propósito individual e objetivos organizacionais
É uma abordagem ideal para equipes que desejam elevar sua performance, solucionar conflitos, melhorar relações e construir uma dinâmica mais saudável, produtiva e orientada à alta performance.
“Cuidar das pessoas não é apenas uma responsabilidade social, é uma vantagem competitiva.“
